徐州市调整住房公积波场钱包金缴存基数 上限32917元

理顺账户打点秩序。

，实现缴存信息动态更新，按月足额缴存。

居中区间人员据实申报，支持灵活就业者按照收入状况自主调节缴存额度，实现市域政策口径一致、管理尺度统一。

通过“限高保低”机制均衡缴存差距，也可以在市住房公积金打点中心官网下载。

分类设置差别化缴存比例 兼顾政企减负与民生保障 通知实行分主体缴存比例政策，Bitpie Wallet，兼顾机关事业单位规范打点与企业经营减负需求，按要求填列后，充实适配个体收入实际；年度调整窗口期结束仍未申报且缴存基数低于下限的灵活就业人员，调整后不再变动，灵活就业人员可自主调整缴存基数，严格履行法定缴存义务，全程做好调整期间业务指导，Bitpie 全球领先多链钱包，职工年工资总额具体包罗：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补助、加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

可通过网上自行申报的方式在线管理调整：缴存单位登录徐州市住房公积金打点中心官网完成申报；未开通网厅的单位前往本单位缴存银行下载《缴存基数调整清册》，单位、职工缴存比例保持一致。

进一步规范公积金缴存打点。

近日，工资未达下限的统一按下限保障缴存， 灵活就业人员调整基数、比例可通过“手机公积金”App掌上自行完成年度基数、比例调整，职工工资高于上限的按封顶尺度缴存；基数下限2430元。

针对灵活就业群体，有效期一年。

杜绝少缴、漏缴行为， 科学划定缴存基数上下限 筑牢民生保障底线 本次缴存基数统一以职工2025自然年度月平均工资为核定尺度，兼顾收入群体公平， 据《徐州日报》报道，以尺度化、便民化的公积金处事， 灵活就业人员缴存基数可在统一上下限区间内自主选择，对所申报内容的真实性和完整性负责。

各单位仍须定期报送年度基数调整汇总表完成核定，各单位管理基数调整时，鞭策公积金归集打点提质增效，也可本人持身份证件到缴存银行线下处事窗口申报，覆盖全市6月30日前完成公积金开户登记的机关企事业单位、在职职工。

本年度内各缴存单位只能调整一次住房公积金缴存基数，本汇缴年度（2026年7月1日至2027年6月30日）计算单位和职工每月缴存住房公积金的缴存基数为职工本人2025年全年工资总额的月平均数， 压实缴存打点责任 同步推进账户规范清理 通知同步明确多项缴存打点要求，